新関西エアポートサービス株式会社
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入社後、「カテゴリー訓練」でひとつひとつスキルを身に付けながら、「育成的ローテーション」で
スキルの幅を広げます。より多くの資格を取得し経験を積みながら、入社後約10年間かけて『幅広い
グランドハンドリングスキル』を養成します。
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